KAMU KURULUŞLARI, SİYASİ KAYIRMACILIK YAPILARAK YOK EDİLİYOR

KAMU KURULUŞLARI, SİYASİ KAYIRMACILIK YAPILARAK YOK EDİLİYOR

Küreselleşme rüzgarları ve neo-liberal politikaların ülkemiz madencilik sektörüne yansımaları, özellikle 1990‘lardan itibaren hız kazanmıştır. Bu süreçte, madencilik sektöründe öne çıkan söylem "kamuya ait madencilik kuruluşlarının özelleştirilmesi" olmuş, bu amaçla söz konusu kuruluşlarda gerekli olan yatırımlar yapılmamıştır.

Sektörün liberalizasyonuna yönelik bu faaliyetlerin sonucunda, gerek maden aramaları gerekse üretimler büyük ölçüde sekteye uğratılmış, Etibank, Maden Tetkik ve Arama Enstitüsü (MTA), Türkiye Kömür İşletmeleri (TKİ) ve Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) gibi uzun yılların birikimini ve potansiyelini içlerinde taşıyan kamu madencilik kuruluşları birer enkaz yığını haline getirilirken yerlerine hiçbir şey konulamamıştır.

Kamu kuruluşları, kendilerine yasa ile verilen kamu görevlerini yapmak üzere kurulmuşlardır. Bu çerçevede; söz konusu kuruluşlar, ekonomik akılcılık ilkesine uygun yönetilmek ve personel politikalarını söz konusu ilke doğrultusunda yapılandırmak durumundadırlar.

Ülkemiz madenciliğinin en önemli kuruluşları da aynı ilkeler çerçevesinde çalışmak ve mevcut rezervlerimizden ülkemiz için en yüksek yararın sağlanmasına yönelik çalışma yapmak üzere görevlendirilmişlerdir. Ancak, söz konusu kurumlarda, özellikle son yıllarda yapılan atamalar, kurumların asli görevlerini aksatacak nitelikte olması bakımından son derece çarpıcıdır.

Son dönemde özellikle yönetici kademelerine yapılan atamalarda; bilgi, beceri ve liyakat aranmasından vazgeçilmiştir. Artık, atamalarda geçerli olan ölçüt, sadece "kendileri gibi düşünmek ya da kendilerinden olmak"tır. Bu şekilde, yetersiz kişilerin uzmanlık gerektiren makamlara getirilmesinin önü açılmış, kurumlardaki yozlaşma hızlandırılmıştır.

Her dönemde belirli ölçülerde yaşanan kadrolaşma, son dönemde "kuşatma" şekline dönüşmüş ve tüm işyerlerinde iş barışını tehdit eder hale gelmiştir.

Bu kadrolaşmanın en son örneği Türkiye Kömür İşletmeleri‘nin (TKİ) birinci derecede karar mercii olan yönetim kuruluna yapılan atamalarda yaşanmıştır. TKİ‘nin deneyimli, mesleğinde uzman birçok çalışanı olmasına karşın atamaların tamamı kurum dışından yapılmıştır. Yıllardır kamu kurumlarının yönetim kurullarını "siyasi arpalık" olarak gören zihniyetler, seçimlerin yaklaştığı bu günlerde eşe- dosta makam dağıtmak amacıyla "çalışmalarını" hızlandırmışlardır.

TKİ çalışanları; söz konusu uygulamalar ile yılgınlığa ve umutsuzluğa kapılmakta, kurum giderek yönetilememenin getirdiği verimsizlik içerisine düşmektedir. Bu durum, kamu zararına neden olmakta, kurumu içinden çıkılması son derece güç bir konuma sürüklemektedir.

Siyasi iktidarı, kamu kurumlarını verimli çalıştırma görevini yerine getirmeye davet ediyor, bu yanlış uygulamalara bir an önce son verilmesini talep ediyoruz. Yapılan uygulamaların takipçisi olacağımızı kamuoyuna duyuruyoruz.

Saygılarımızla

TMMOB

MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI

YÖNETİM KURULU

20 Haziran 2007, Ankara