BASIN AÇIKLAMASI

KAMU KURUMLARI KİMSENİN ÇİFTLİĞİ DEĞİLDİR (2)

Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürü‘nün "atamalarda ve lojman tahsisinde" söz sahibi olamadıkları gerekçesiyle, iktidar partisi tarafından, görevden alınması sürecinde, Kurum genelinde bir kadrolaşma hareketine gidileceğini ve bu doğrultuda atamalar yapılacağını Eylül 2009 tarihinde yaptığımız basın açıklamasında kamuoyu ile paylaşmıştık.

TTK‘nda yapılan son atamalarda, bazı görevlere getirilen kişiler dikkate alındığında, Kurum yöneticilerinin görüşümüzü haklı çıkarmada ne kadar isabetli davrandıklarını ortaya koymuştur. Bilindiği gibi tüm kamu kurum ve kuruluşlarındaki atamalar iktidarların kadrolaşabilmek için iyice bozduğu ya da açık kanallar bıraktığı "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği" dikkate alınarak gerçekleştirilmektedir. Ancak araya serpiştirilen bazı atamalar hariç, atamalarda dikkate alınan tek ölçütün, tamamen kendilerinden olma şeklinde gerçekleştiği; siyasi önceliklerin/kaygıların ön planda tutulduğu da ortadadır. Bu da etik değerlere uymayan bir durumdur. Evet, daha önce de belirttiğimiz gibi "cemaatten olmak, kendileri gibi düşünmek" ülkemizin tamamındaki kurumlarda olduğu gibi burada da esas kıstas olmuştur. Bu atamalarda vekâleten görevde bulunanların bir kısmının asaleten atanmaları söz konusu olduğu gibi bazılarının da atanmaması, atamaların kaynağı konusunda çeşitli spekülâsyonlara uygun bir durumdur. Böylesine ucu açık bir yönetmelik olduğu sürece de bu türden atamaların önüne geçmek mümkün olmayacaktır.

Araya serpiştirilen bazı atamalarla gerici, tarikatçı kadrolaşmayı gizlemeye çalışan takiyyeci zihniyetin, çağ dışı olarak nitelendirdiğimiz siyasi kadrolaşmayı amaç edinen, siyasi iktidarın sözcülüğünü yapan Kurum yetkililerinin ve AKP İl Yönetiminin hangi amaca hizmet ettikleri gün gibi ortadadır. Kim olursa olsun ama sadece bizden olsun, bize hizmet etsin, bizim gibi düşünsün şeklinde yapılan atamalarla, "kurumda yeni bir ruh ve heyecan" yaratmak bu şekilde mi gerçekleştirilecektir?

160 yıllık üretim kültürünün üzerine inşa edilip 1940 yılından bu yana kamunun yararına çalışan, üreten Türkiye Taşkömürü Kurumu; çağdaş, bilimsel, teknolojik gelişmelere, üretim artışına yönelik atamalarla güçlendirilmelidir. Atamalarda mesleki bilgi, birikim, deneyim ve mesleki ahlak ölçüt alınması gerekirken yapılan bu tür yapılan atamalarla Kurumun içi boşaltılmış ve iş barışından, üretkenlikten uzaklaştırılarak iktidarların çiftliği haline getirilmiştir. Yapılacak olan atamalarda; bilgi, beceri, liyakat ve tecrübenin öne çıkarıldığı, iktidar güdümlü sendika ve derneğe üye olanların kayırılmadığı, çağdaş normları bünyesinde barındıran atama kriterleri oluşturularak bu amaca hizmet edecek bir "atama yönetmeliği" hazırlanmalıdır. Belirli kuruluşlardan icazet alarak yapılan bu atamalarla kurumun bundan daha geriye gideceği açıktır. Bekleyip göreceğiz.

Cumhuriyetle birlikte kazanılan değerlerin mevcut siyasi iktidarla yok olmasına karşı durmayanlara, ülkemizin göz bebeği kamu kurum ve kuruluşları bir bir özelleştirilirken sesini çıkarmayanlara, emekçilerin hak arama mücadelesine katılmayarak iktidar güdümlü sendikal anlayışı benimseyenlere, kamu kurum ve kuruluşlarını siyasi arpalık olarak gören iktidarlara karşı bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da mücadele edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.

17. 12. 2009

TMMOB Maden Mühendisleri Odası Zonguldak Şubesi Yönetim Kurulu

TMMOB Makina Mühendisleri Odası Zonguldak Şubesi Yönetim Kurulu

KESK, Enerji, sanayi, Maden Kamu Emekçileri Sendikası Zonguldak Şubesi Yönetim Kurulu

Zonguldak Maden Mühendisleri Derneği Yönetim Kurulu

Mühendis Mimarlar Derneği Yönetim Kurulu