SMMH Çalıştayı Gerçekleştirildi.

TMMOB tarafından hazırlanıp yayımlanan Mühendislik Müşavirlik  Hizmetleri Yönetmeliği, her meslek odasına ana yönetmelik kapsamında yönetmeliklerini hazırlama görev ve yetkisini vermiştir. Bu kapsamında Odamızca hazırlanmış olan SMMH yönetmeliği 29.09.2005 tarihli Resmi Gazete‘nin 25943 sayısında yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.  2,5 yıllık  uygulama sonucu ortaya çıkan eksiklikler, uygulamada karşılaşılan sorunlar, ortaya çıkan uygulama zorluklarının serbest çalışan üyelerimiz tarafından sıkça gündeme getirilmesi  SMMH yönetmeliği konusunda yeniden çalışma başlatılmasını zorunlu hale getirmiştir. Bu konuda ilk olarak bir çalışma grubu oluşturulmuştur. Bu çalışma grubunun yaptığı bir dizi toplantı sonucunda daha geniş katılımlı bir toplantı yapılması uygun bulunmuştur. Konunun ivedilik arz etmesi nedeniyle Odamız Yönetim Kurulunca, 9 Nisan 2008 tarihinde bir  çalıştay gerçekleştirilmesine karar verilmiştir.

SMMH Çalıştayı kapsamında büro sahibi üye, serbest çalışan teknik nezaretçi ve ilgili üyelerimizden oluşan 1500 kişiye konu başlıklarını da kapsayan mail ve mesaj iletisi gönderilmiştir. Ayrıca bu konunun Odamız Web sayfasında da duyurusu yapılmıştır.

Çalıştay 9 Nisan 2008 tarihinde  İnşaat Mühendisleri Odası Rüştü ÖZAL salonunda saat 09.00 da başlamıştır. Çalıştayın açılışında Oda Başkanımız   Mehmet TORUN , Ülkemiz madenciliğinin bugünkü durumu, madencilik politikaları ve bu politikalar içersinde MİGEM‘in yeri ile Maden Mühendisliğinin durumuna yönelik  konuları içeren bir konuşma yapmıştır.

Çalıştayın Maden Mühendisliği ve Maden Mühendisliğinin Hizmet Alanları başlıklı Niyazi Karadeniz ve Canan Barış tarafından yürütülen I.oturumunda özetle;

- Öncelikli olarak Odamız ve mesleğimizin ilgi alanındaki tüm Kurum ve Kuruluşlar ile ilişkilerin yoğunlaştırılması ,bu kuruluşlar ile mesleğimizin ilişkileri, mesleki ihtiyaçlar, beklenti ve işlevlerin tespitinin yapılmasının gerekliliği, buna göre görev tanımlarının  yapılmasının uygun olacağı,

- Meslek alanlarının belirlenmesinin önemli olduğu , Maden Mühendislerinin çalışma alanlarına diğer disiplinlerin  girme girişimlerinin önlenmesi ve bu konunun yönetmelik çalışmalarında dikkate  alınması ile meslek alanlarımızın sınırlarının net olarak belirlenmesi gerektiği,

-SMMH yönetmeliğinde sınırlı ve sadece genel bir ifade olarak yer alan sondaj hizmet alanlarının daha ayrıntılı olarak yer almasının gerekliliği,

hususları dile getirilmiştir.

Çalıştayın Serbest Maden Mühendisliği Hizmetlerinde Belgelendirme, Büro ve Büro Tescili başlıklı Ali Önemli ve Filiz Aydemir  tarafından yürütülen II. oturumunda ağırlıklı olarak  ;

Anayasa, yasa,  tüzük ve  yönetmeliklerde maden mühendisliği ile ilgili konular,maden mühendislerinin  görevlerini yaparken  uyması gereken kurallar ile yasal düzenlemelerin belirlenmesinin, mesleğimiz açısından bir zorunluluk olduğu ,bu  kapsamda serbest çalışan mühendislere verilecek belgeler ya da büro tescil belgeleri konusunda yönetmeliklerde net ifadelerin yer alması ,hukuka aykırı ve yasalarla çelişen ifadeler bulunmaması gerektiği, yönetmeliğin, yasalara uygun kısıtlayıcı olmayan bir yapısının olması gerektiği,

• Ücretli çalışan üyelerimizin Odamızdan SMMH belgesi alma zorunluluğunun bulunmaması gerektiği,
• görüşleri belirtilmiştir.

Çalıştayın Serbest çalışan maden mühendisleri Hizmetlerinde Ücret, Özlük Hakları ve Maden Mühendisleri Odasının Konumu başlıklı  Fehmi Yıldırım ve Emra  Ergüzeloğlu tarafından yürütülen III. oturumunda özet olarak  ;

• Serbest çalışan maden mühendislerinin yaptıkları işlerin karşılığının mutlaka faturalandırması ve bu konunun ilgili Kanun ve Yönetmeliklerde de yer almasının gerekliliği,
• Asgari ücret tarifelerinin günün koşullarına uygun olarak belirlenmesi , bu tarifelerin uygulanmasında yaşanan sıkıntıların ortadan kaldırılabilmesi için  çalışma yapılmasının gerekliliği,
• Odamızca, üyelerimizce hazırlanan  yıllık faaliyet raporlarının denetiminin sağlanması için gerekli girişim ve çalışmaların yapılması, bu konuda MİGEM ile ortak çalışma zemini oluşturulmasının gerekliliği,
• Maden Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde ,teknik nezaretçinin yetki ve sorumluluklarının kapsamının ve sınırlarının açık ve net olarak belirlenmesinin gerekliliği, teknik nezaretçilerin ücretlerini görev yaptığı ruhsat sahasının sahibinden  almasının  sorunlar yarattığı, bu konuda yönetmeliğe açık ifadeler getirilmesi  konusunda Odamızca çalışma yapılması gerektiği,

          5177 Sayılı Kanunla Değişik 3213 Sayılı Maden Kanunu ve Uygulama Yönetmeliklerinde görev ,yetki ve sorumlulukları yer almayan daimi nezaretçi ilgili olarak yönetmelik hazırlanması hususunda Odamızın girişimlerde bulunmasının gerekliliği,

• Görüşler ifade edilmiştir.

Çalıştayın Genel Değerlendirmesinin yapıldığı Asım Kutluata tarafından yönetilen IV. oturumunda  ağırlıklı olarak ülke madenciliğinin durumu konuşulmuş ve;

Odamızca  mühendislere ve işçilere yönelik olarak yapılmakta olan iş güvenliği eğitimlerinin ülke genelinde yaygınlaştırılarak daha az işçi çalıştırılan işyerlerine yönelik olarak da verilmesi , eğitimlerin sonrasında  başarının ölçümlenmesi ile ilgili takiplerin yapılmasının gerekliliği,

• Madenciliğin tüm boyutları ile tartışılması ve bunun sonrasında  uygulanabilir bir Maden Kanunu ve Uygulama Yönetmeliğinin ortaya konulması gerektiği,
• Serbest çalışan üyelerimizin diğer ilgili mevzuatlardaki sorunlarını çözmeye yönelik çalışmalar yapılmasının gerektiği
•  görüşler dile getirilmiştir.

Çalıştay, Odamız Genel sekreteri Nahit Arı tarafından   tüm katılımcılara, çalıştaya yazılı olarak görüş bildiren, mazeretini belirterek katılamayacağını bildiren tüm üyelerimize teşekkür edilerek  kapatılmıştır.

Odamızca, bu çalıştayda ortaya çıkan görüşler doğrultusunda   yapılacak çalışma sonunda hazırlanacak SMMH yönetmeliğinde yapılması düşünülen değişiklikler    tüm üyelerimizin görüşlerine sunulacaktır.