TMMOB-SGK Mühendis Asgari Ücreti Protokolü Tek Taraflı Feshedilemez, Mühendisler İçin Ücret Güvencesi ve Adalet İstiyoruz!

 TMMOB-SGK Mühendis Asgari Ücreti Protokolü Tek Taraflı Feshedilemez, Mühendisler İçin Ücret Güvencesi ve Adalet İstiyoruz!

Çalışma yaşamındaki mühendislerin hak ettiklerinin altında düşük ücretlerle çalıştırılmasının ve eksik yatan SGK primlerinin önüne geçilmesi amacıyla 2012 yılında TMMOB ile SGK arasında imzalanan işbirliği protokolü SGK tarafından 09.06.2017 tarihinde tek taraflı olarak feshedilmiştir.

Maden Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi olarak protokolün yürürlüğe girmesinden sonra Şubemize kayıtlı üyelerimizin iş yerlerine ve ilgili illerin SGK il müdürlüklerine gönderdiğimiz yazılarla protokolün hayata geçmesi için tarafımıza düşen görevin takipçisi olduk.

Bu çalışmanın devamı olarak bu dönem de 2017 yılı Mühendis Asgari Ücreti için başlattığımız çalışmalar kapsamında Şubemize bağlı bulunan bölgelerdeki 800 iş yerine yazılar göndererek üyelerimizin ücretlerinin en az Odamız asgari ücret tarifesine göre ödenmesi gerektiğinin altını çizip SGK ile yapılan protokolü hatırlattık. Daha sonra Şubemizin sorumluluk alanında bulunan İstanbul, Sakarya, Kocaeli, Yalova, Tekirdağ, Kırklareli ve Edirne SGK İl Müdürlüklerine yazılar yazarak TMMOB-SGK protokolü gereği eksik primleri bulunan üyelerimizin iş yerleri ile iletişime geçilerek üyelerimizin ücret haklarının sağlanması istenmiştir. Geçtiğimiz dönemlerde olduğu gibi bu yıl da bu girişimlerimiz sonucunda; Sosyal Güvenlik Kurumu tarifemiz üzerinden kontroller yaparak, SGK primleri tarifemiz altında bulunan iş yerlerine ihtar göndermiş, ceza kesmiş ve eksik primleri Oda tarifemize göre geriye dönük olarak tamamlatmıştır.

Maden Mühendisleri Odası ve Şubeleri olarak mühendislerin ücret hakları için yaptığımız bu çalışmalar düşük ücretlerle mühendis çalıştıran bazı iş yerlerini/işverenleri rahatsız etmiş ve SGK`ya şikâyetlerde bulunmuşlardır. SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Başkanlığı işverenlerin bu şikâyetleri sonrası başlattığı çalışmalar kapsamında protokolün yenilenmesi için birliğimiz TMMOB`ye revize bir protokol metni göndermiştir.

Revize protokol metni incelendiğinde; mevcut protokolün en önemli maddesi olan SGK`nın Yükümlülükleri başlıklı 5. Maddesinin "SGK; sosyal güvenlik bilincinin artırılması amacıyla TMMOB tarafından dağıtımı sağlanacak dokümanların hazırlanmasına yardımcı olmayı, mühendis ve mimarların ücretlerinin TMMOB tarafından belirlenerek kuruma iletilen asgari ücretlerin altında olmaması için gerekli tedbirler almayı…. kabul ve taahhüt eder." şeklinde düzenlenmişken, bu ifadenin "SGK; sosyal güvenlik bilincinin artırılması amacıyla TMMOB tarafından dağıtımı sağlanacak dokümanların hazırlanmasına yardımcı olmayı, mühendis ve mimarların sigortasız çalıştırılmalarının ve ücretlerinin eksik bildiriminin önlenmesi için TMMOB ile işbirliği yapmayı….kabul ve taahhüt eder." Olarak değiştirildiği görülmüştür.

Taslak protokoldeki bu ifadenin kabulü halinde bir iş yerinde çalışan mühendisin SGK primine esas ücretinin TMMOB tarafından belirlenen asgari ücret seviyesinin altında olduğu bilinmesine rağmen SGK tarafından iş yerlerine herhangi bir işlem yapılmayacaktır.

Protokolün bu şekilde kabul edilmesi halinde TMMOB-SGK Protokolünün asıl amacı olan mühendislerin ücret güvencesi ortadan kalkmış olacaktır. Revize protokolün TMMOB tarafından bu gerekçelerle kabul edilmemesi nedeniyle protokol SGK tarafından tek taraflı olarak feshedilmiştir.

Mühendisler İçin Ücret Güvencesi ve Adalet İstiyoruz!

Mühendislerin hakları olan insanca yaşam için yeterli ücret ve ücret güvencemiz için hep birlikte mücadele etmeye, devam edeceğiz!

TMMOB Maden Mühendisleri Odası
İstanbul Şubesi
11. Dönem Yönetim Kurulu
04.07.2017