V.MADEN MÜHENDİSLİĞİ EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI SONUÇ BİLDİRGESİ

V. Maden Mühendisliği Eğitim Çalıştayı, 14 Kasım 2008 tarihinde; TMMOB Maden Mühendisleri Odası İzmir Şubesi, Dokuz Eylül Üniversitesi Maden Mühendisliği Bölümü ev sahipliğinde İzmir‘de gerçekleştirilmiştir.

Maden Mühendisliği bölümü bulunan 17 Üniversitemizin 14‘ünden yetkililerin katıldığı çalıştaya, Odamız Merkez ve Şubelerinden, Kamu Kurumlarından yetkililer ve Özel Sektör Temsilcileri olmak üzere toplam 57 kişi katılmıştır.

Çalıştayın gündemini;

• Geçmiş Çalıştayların Değerlendirilmesi,

• Odamızın Sürekli Eğitim Faaliyetleri,

• Dünyadaki Maden Mühendisliği Eğitimi,

• Sektörün İhtiyacı olan Uzmanlık Alanları ve Maden Mühendisliği Eğitimine Entegrasyonu, Akreditasyon ,

• Maden Mühendisliği Bölümlerinin Sorunları ve Çözüm Önerileri

• Sektörün Maden Mühendisliği Eğitiminden Beklentileri

konuları oluşturmuştur.

Maden Mühendisliği Bölümlerinin Sorunları ve Çözüm Önerileri üzerine yapılan tartışmalar sonucunda Maden Mühendisliği bölümlerinin temel sorunlarının;

-Öğretim üyesi ve öğretim üyesi yardımcı sayısının yetersizliği ,

-Bölümlerin birçoğunun fiziki mekân, laboratuar ve kütüphane-dokümantasyon olanaklarının yetersizliği,

-Bölümlere fiziki kapasitelerinin üzerinde öğrenci alınması,

-Üniversite-sanayi işbirliğinin istenen düzeyde olmaması,

-Çeşitli platformlarda ve önceki çalıştaylarda ele alınmasına rağmen staj sorunlarının çözülememesi,

-Periyodik olarak teknik gezilerin düzenlenememesi,

olduğu belirlenmiştir.

Bu çerçevede belirlenen sorunların çözümü için;

-Ülkenin gereksinim duyduğu maden mühendisleri ihtiyaç oranında yetiştirilmelidir.

-Tüm öğrencilere eşit ve ücretsiz eğitim sunulmalıdır.

-Üniversite eğitimi özerk ve demokratik ortamlarda sürdürülmelidir.

- Yeni Maden Mühendisliği bölümleri açılmamalıdır.

-İşsizliğin arttığı bir ortamda maden mühendisliğinin alt dalları ile ilgili bölümler açılmamalıdır.

-Mevcut bölümlerin eğitim kalitesini yükseltecek her türlü çalışmalar yapılmalıdır.

-Sektördeki iş olanaklarının yetersizliği göz önüne alınarak bölüm kontenjanları yeniden belirlenmelidir.

-Staj kanununun sorunları çözecek şekilde düzenlenerek bir an önce yasalaşması yönünde her türlü girişimde bulunulmalıdır.

-Öğrencilerin teknik eğitimi yanında sosyal ve kültürel eğitimlerini de tamamlayacak yapılar oluşturulmalıdır.

-Öğrencilerin mesleği daha iyi anlamalarını sağlayacak teknik gezi, dokümantasyon, vb. gibi konularda üniversite ve endüstri işbirliği sağlanmalıdır,

-Maden Mühendislerinin işsizlik sorunlarının çözümünde, maden mühendislerini ilgilendiren iş alanlarının genişletilerek istihdam sağlanması konusunda yasal girişimler arttırılarak sürdürülmelidir.

-Farklı üniversitelerden mezun olan genç meslektaşlarımızın kendilerini geliştirmek istedikleri konularda meslek içi eğitim çalışmaları, Oda yapısı içinde genişleterek sürdürülmelidir.

- Ders müfredatları değişen ihtiyaçlara göre düzenlenmelidir

- Oda, maden mühendisliği bölümlerine ziyaretlerini sıklaştırarak devam ettirmeli, Odanın öğrencilere tanıtımı çalışmaları sürdürülmelidir.

VI. Eğitim Çalıştayının, 2009 yılında, Adana Şubesi ile Çukurova Üniversitesi Maden Mühendisliği Bölümü tarafından gerçekleştirilmesine karar verilmiştir.

Maden Mühendisleri Odası; demokratik, laik, çağdaş bir ülkede, barıştan, emekten yana bireyleriyle; bilimsel ve teknolojik yenilikleri sürekli takip eden ve uygulanmasına öncülük eden, meslektaşlarının özlük haklarını savunan ve çözümler üreten bir anlayışı temsil etmektedir. Üniversitelerimizin ilgili bölümleri ile sürekli ilişkilerini sürdürerek, özellikle Maden Mühendisliği Eğitiminin günün koşullarına göre şekillendirilmesinde katkılar sağlayan görev anlayışını gelecek yıllarda da sürdürecektir.

14 KASIM 2008 / İZMİR